合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，即是合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)體系的循環(huán)、遷移。亦是我們基于此建立的激勵(lì)制度，體系間才可形成一個(gè)正向循環(huán)。
而這正是通常來(lái)講大家所講的合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)激勵(lì)體系。

（1）分層制度
分層是高效的激勵(lì)手段，激勵(lì)高價(jià)值合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)、清洗無(wú)價(jià)值合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)。我們最常用的即是為合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)設(shè)計(jì)等級(jí)。針對(duì)以合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)體系建立起的標(biāo)簽庫(kù)、行為庫(kù)，需要使其流動(dòng)起來(lái)，設(shè)立從一層至另一層的途徑及規(guī)則，以此才使合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
①等級(jí)體系 | 權(quán)益與平臺(tái)生態(tài)的閉環(huán)
案例：小米社區(qū)，為發(fā)燒而生
合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)成長(zhǎng)路徑與平臺(tái)生態(tài)的閉環(huán)，合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)權(quán)益引導(dǎo)合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)行為，例如優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)資格，無(wú)一不是為平臺(tái)產(chǎn)品服務(wù)；基于核心合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)的獨(dú)家權(quán)益，加入小米開(kāi)發(fā)者平臺(tái)，賦予“榮譽(yù)顧問(wèn)團(tuán)”的稱(chēng)號(hào)，參與小米產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程。
②榮譽(yù)體系 | 勛章可玩性高，可獨(dú)立板塊
案例：馬蜂窩。勛章類(lèi)型豐富：有基于內(nèi)容、行為、合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)畫(huà)像等分類(lèi)；有養(yǎng)成類(lèi)勛章，還有活動(dòng)類(lèi)勛章；同時(shí)有分為限量&非限量；板塊獨(dú)立，與等級(jí)/虛擬貨幣系統(tǒng)是獨(dú)立又互相作用的關(guān)系；勛章具有成長(zhǎng)性/周期性/稀缺性。（時(shí)間段內(nèi)獲取某等級(jí)勛章，時(shí)間段之后未答要求勛章降級(jí)）；排行榜關(guān)聯(lián)勛章，趣味性和刺激性更強(qiáng)。
合肥佳達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技公司特有的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)（搜索引擎競(jìng)價(jià)廣告+企業(yè)網(wǎng)站自然排名+免費(fèi)信息平臺(tái)建設(shè)），讓企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作簡(jiǎn)單化，效果易評(píng)估。其獨(dú)有的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理方法，不但讓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)外包工作可監(jiān)控，也讓企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)易管理。其特有的網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析法，是目前較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作法，已在合肥佳達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技內(nèi)部和服務(wù)過(guò)的企業(yè)中廣泛應(yīng)用。 合肥佳達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技公司目前服務(wù)的客戶(hù)主要有以下行業(yè)：印刷、包裝、塑料加工、企業(yè)管理咨詢(xún)、軟件行業(yè)、建材、裝修、教育培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)備、五金工具等。合肥佳達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技公司八年累積成功服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)。
以上就是小編關(guān)于合肥網(wǎng)站推廣用戶(hù)精神激勵(lì)機(jī)制的介紹，希望對(duì)大家有用哦！
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