網(wǎng)絡：O2O領域的人才泡沫該怎么整?
自從互聯(lián)網(wǎng)、電商開始火了后,涌入這些領域和行業(yè)內的人之多難以令人想象。合肥網(wǎng)絡推廣佳達小編看到,有相關媒體報道說隨著投資進入電商領域,這些領域也掀起了人才爭奪的潮流。有人認為,電商行業(yè)存在著極大的泡沫風險,而也有人認為其正站在投資的風口。
線上O2O平臺的迅速崛起與擴張已對線下門店產(chǎn)生巨大沖擊，原本數(shù)量不多的優(yōu)秀手藝人變得更為稀缺。
工資提升同樣受人力市場供求關系影響。據(jù)中國人力資源網(wǎng)發(fā)布的《2015年一季度全國部分省市人才服務機構市場供求情況分析報告》顯示，一季度崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.12，相當于100個求職者競爭112個崗位。用人單位所需職位類別排名前兩位的是“市場營銷/公關/銷售”和“技工”，占比分別為22.41%和7.95%，這正是O2O企業(yè)急需的人才類別。
一方面通過高收入吸引手藝人、管理層，一方面卻有大部分員工遭到裁員。當前O2O行業(yè)人才之爭不免讓人想起幾年前商業(yè)地產(chǎn)浮現(xiàn)的人才泡沫。有業(yè)內人士認為，平臺方需要考慮投入產(chǎn)出，目前大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依然在燒錢，如果下一輪融資跟不上，企業(yè)只能被迫縮減規(guī)模以減少支出。O2O行業(yè)的體量雖遠不及商業(yè)地產(chǎn)，但涉及的層級和人員卻更廣。

合肥網(wǎng)站推廣佳達小編提醒大家，在各類泡沫美麗、壯觀的外象之下，要保持清晰的頭腦哦。